autor: Mentor ubezpieczenia,
Kilka wskazówek postępowania dla trenera personalnego w przypadku dochodzenia ze strony osoby trzeciej.
Tego nie rób:
• Nie deklaruj naprawienia szkody– zdarza się, że roszczenia są bezpodstawne i wynikają z emocji, które im towarzyszą;
• Nie zawieraj ugody bez wcześniejszego kontaktu
z ubezpieczycielem – zawarcie ugody nie jest jednoznaczne
z wypłatą odszkodowania z polisy OC;
• Nie ignoruj faktu zgłoszenia roszczenia– każdy sygnał o poten-cjalnej szkodzie powinno traktować się jako pojawienie rosz-czenia, tym samym należy niezwłocznie poinformować o tym ubezpieczyciela.
O tym pamiętaj:
• Zachowaj spokój i nie podejmuj żadnych decyzji „na gorąco”;
• Jeśli posiadasz zaufanego prawnika, skontaktuj się z nim w celu omówienia zaistniałej sytuacji, a jeśli posiadasz ubezpieczenie zawierające usługę asysty prawnej – skorzystaj z niego;
• Roszczenie co do zasady może być zgłoszone w dowolnej for-mie (ustnej, mailowej czy pisemnej), poproś jednak o złożenie roszczenia w formie pisemnej;
• Na prośbę poszkodowanego podaj nazwę zakładu ubezpieczeń oraz numer swojej polisy OC;
• Niezwłocznie poinformuj swojego ubezpieczyciela o zaistnia-łym zdarzeniu;
• Przygotuj pełną dokumentację dotyczącą zdarzenia oraz swoje stanowisko w sprawie roszczenia ze strony poszkodowanego – zakład ubezpieczeń może poprosić o tego typu dokument w procesie likwidacji szkody.
Sprawdź też:
Roszczenie w przypadku trenera personalnego zatrudnionego na umowę o pracę
